突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

討論“三重一大”事項，會議出席人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的（）方能舉行。

稽核審計系統(tǒng)機構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

移位突擊替崗是指各行社對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

各級行社黨委會、理（董）事會、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時，必須有（）參加或列席。

對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴重失實的，給予有關(guān)責任人（）。

省聯(lián)社委托外部審計機構(gòu)進行外部審計前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。