A.仁
B.嚴(yán)
C.信
D.智
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A.企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定
B.市場環(huán)境發(fā)生巨大變化
C.業(yè)績平平或陷入困境
D.企業(yè)進(jìn)入快速增長
A.注重社會的安全保障
B.保護生態(tài)環(huán)境，建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)
C.注重生命科學(xué)，保障員工和用記的健康
D.產(chǎn)品的安全可靠
E.環(huán)境綠化、美化、凈化
A.成熟期
B.鼎盛期
C.衰敗期
D.創(chuàng)業(yè)期
A.組織制度保證
B.禮儀保證
C.教育保證
D.物質(zhì)保證
A.協(xié)作精神
B.奉獻(xiàn)精神
C.拼搏精神
D.參與精神
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）