A.制度完善、明確分工協(xié)作的職責(zé)
B.調(diào)節(jié)員工的文化生活
C.關(guān)懷員工，情感溝通，團(tuán)隊(duì)塑造
D.宣傳教育的啟發(fā)感染作用
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A.BI
B.CS
C.VI
D.MI
A.敢于挑戰(zhàn)自我超越自我，打破今天的平衡，創(chuàng)造新的平衡，追求明天更高目標(biāo)
B.寬容在創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤
C.堅(jiān)持好想法的實(shí)踐
D.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
A.以資金力量為本
B.以“科教興企”為本
C.以自主權(quán)為本
D.以員工為本
A.有利于增加員工收入
B.有利于塑造企業(yè)形象
C.有利于社會(huì)與企業(yè)的安定進(jìn)步
D.有利于精神文明建設(shè)
A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
B.建立企業(yè)學(xué)習(xí)型組織
C.集中力量培訓(xùn)自己人才
D.大量引進(jìn)各類人才
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)