A.強(qiáng)制方式
B.誘導(dǎo)方式
C.說服方式
D.激勵(lì)方式
E.示范方式
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A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)理論學(xué)派
C.管理過程學(xué)派
D.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
E.權(quán)變理論學(xué)派
A.個(gè)人負(fù)責(zé)制
B.委員會(huì)制
C.總理負(fù)責(zé)制
D.混合制
A.尊重工作人員的人格
B.與部屬關(guān)系較平等
C.只注重工作進(jìn)程
D.上下級(jí)私交較好
A.權(quán)威
B.權(quán)利
C.責(zé)任
D.氣質(zhì)
A.政治學(xué)
B.歷史學(xué)
C.管理學(xué)
D.哲學(xué)
最新試題
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。