A.企業(yè)精神革命
B.企業(yè)價(jià)值革命
C.企業(yè)形象變化
D.企業(yè)倫理道德革命
E.企業(yè)技術(shù)革命
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A.及時(shí)的
B.適時(shí)的
C.全面的
D.部分的
E.相對(duì)的
A.重要
B.密切
C.依附
D.相近
E.微妙
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)的價(jià)值觀
E.企業(yè)的基本價(jià)值觀
A.企業(yè)員工
B.創(chuàng)始人
C.中層管理者
D.高層管理者
E.社會(huì)支持
A.同構(gòu)易播規(guī)律
B.整體傳播規(guī)律
C.異體傳播規(guī)律
D.異構(gòu)傳播規(guī)律
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
如何理解企業(yè)文化的概念?
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
華商精神