A.目標(biāo)原則
B.卓越原則
C.績(jī)效原則
D.親密原則
E.求實(shí)原則
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A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識(shí)
D.基本職業(yè)能力
E.基本職業(yè)道德
A.追求精神自由
B.親和一致的精神
C.人文主義和追求民主
D.強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)
E.尊重科學(xué)
A.美國(guó)
B.歐洲
C.日本
D.中國(guó)
E.加拿大
A.同仁堂
B.六必居
C.陛聯(lián)升
D.東亞毛呢紡織有限公司
E.全聚德
A.工業(yè)文明
B.農(nóng)業(yè)文明
C.商業(yè)文明
D.傳統(tǒng)文明
E.四大發(fā)明
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
價(jià)值觀也叫()。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的中心要素