（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

非豁免員工包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

薪酬的主要特征是（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）