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A.學(xué)習(xí)熱情喪失
B.學(xué)習(xí)能力喪失
C.文化資本在繼承和積累過程中的損耗和遺漏
D.組織經(jīng)營的短期行為
E.組織經(jīng)營的重大失誤
A.動力性資本
B.凝聚性資本
C.思維性資本
D.整合性資本
E.形象性資本
A.企業(yè)目標(biāo)的牽引力
B.企業(yè)哲學(xué)的指導(dǎo)力
C.企業(yè)公共關(guān)系活動的輻射力
D.企業(yè)宗旨的號召力
E.企業(yè)精神的凝聚力
A.社會化保存與進化
B.經(jīng)營管理
C.發(fā)展與變革
D.學(xué)習(xí)型積累
E.資源的整合和優(yōu)化
A.領(lǐng)導(dǎo)者價值觀和行為
B.員工的參與和人際影響
C.典禮和儀式
D.傳播網(wǎng)絡(luò)
E.組織制度
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
價值觀也叫()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
華商精神
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
如何理解企業(yè)文化的概念?