多項(xiàng)選擇題霍夫斯泰德用來(lái)衡量國(guó)家之間文化差異的維度包括（）。
A.權(quán)利的距離
B.對(duì)不確定性的規(guī)避
C.個(gè)人主義-集體主義
D.男性化-女性化
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)-短期思考
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1.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)文化建設(shè)成功與否的一個(gè)重要標(biāo)志。
A.科學(xué)求真
B.企業(yè)凝聚力
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會(huì)責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題講究（）是東方國(guó)家企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。
A.科學(xué)求真
B.正直誠(chéng)信
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會(huì)責(zé)任
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的測(cè)量界定在企業(yè)的（）。
A.理念層
B.管理行為層
C.制度層
D.符號(hào)層
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題