單項選擇題（）模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過程中出現(xiàn)矛盾時，在管理各項職能中加入對應的文化整合措施，有效地解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
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1.單項選擇題整合企業(yè)價值觀，形成共同價值觀為基礎的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結構的（）。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
2.單項選擇題對（）的統(tǒng)一是跨文化管理中最容易的部分。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
3.單項選擇題兩種文化有機結合，選擇各自精華的部分緊密融合，最有效地將雙方優(yōu)秀基因融合起來，成為新的文化。這種跨文化管理的類型是（）。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
4.單項選擇題西安楊森、海爾及聯(lián)想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理類型。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
5.單項選擇題（）跨文化管理的類型最適合強強聯(lián)手或弱弱聯(lián)合。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
最新試題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型：問答題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題