單項選擇題杰克韋爾奇在通用上任后，以（）的學習過程在GE掀起了一場文化革命。
A.漸進學習模式
B.案例教學模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
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1.單項選擇題奧利拉進入諾基亞后，提出（）的核心理念，使得虧損的諾基亞起死回生。
A.創(chuàng)新是前進的動力
B.科技以人為本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切為顧客服務
2.單項選擇題福特公司把（）放在核心價值觀的第一位。
A.利潤
B.誠實和正直
C.人是力量的源泉
D.產(chǎn)品質(zhì)量
3.單項選擇題《日本*企業(yè)的管理藝術》指出：在結構、戰(zhàn)略、體制、人員、作風、技巧、共有價值觀7個S中，（）因素處于中心地位。
A.結構
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價值觀
4.單項選擇題IBM公司的第一條管理原則是（）。
A.尊重人
B.冒險精神
C.創(chuàng)新精神
D.不惜一切為顧客服務
5.單項選擇題瑞典宜家經(jīng)營哲學中最重要的組合部分是由創(chuàng)始人英格瓦﹒坎普拉德確立的，他在創(chuàng)始之初，提出了（）的思想。
A.團結一致
B.艱苦樸素
C.大眾家居
D.提高效率
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的效率性標準
題型：名詞解釋
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題