已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人，月末420人。該月份公休日8天，實(shí)行一班制（8小時(shí)）生產(chǎn)，其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表：
A.8000
B.70400
C.7000
D.77000
您可能感興趣的試卷
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析（2012）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析（2011）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題（三）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題（四）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題（五）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題（六）
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題（八）
你可能感興趣的試題
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人，第三季度職工變動(dòng)情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報(bào)到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人，第三季度職工變動(dòng)情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報(bào)到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時(shí)/人
D.200工時(shí)/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.1.75千克/工時(shí)
C.1.67千克/工時(shí)
D.2工時(shí)/人
最新試題
企業(yè)統(tǒng)計(jì)決策必須至少具備的要素包括（）。
下列哪些因素影響了企業(yè)的銷售預(yù)測(cè)？（）
在品種數(shù)計(jì)劃完成率中，不管是完成產(chǎn)量計(jì)劃還是沒有完成產(chǎn)量計(jì)劃的品種，都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，但應(yīng)采取不抵補(bǔ)原則。
把貨幣的未來價(jià)值計(jì)算為現(xiàn)在的價(jià)值稱為貼現(xiàn)。
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是（）。
對(duì)企業(yè)增加值的表述正確的是（）。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測(cè)中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)（）。
評(píng)價(jià)備擇方案的基礎(chǔ)是（）。
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的評(píng)價(jià)。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料，推測(cè)現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測(cè)方法是（）。