單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
A.工作
B.職位
C.崗位
D.職業(yè)
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1.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
2.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是對某一工作崗位特定的指稱。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
3.單項選擇題崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位，即在一定時間和空間條件下，需要由（）承擔(dān)，應(yīng)嚴格按照預(yù)定標準，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產(chǎn)人員
4.多項選擇題東軟員工的“能力模型”是一個“三維一體”的能力模型，其中“三維”指的是：（）
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
5.多項選擇題時間管理的目的就是要同時獲得三“效”是指：（）
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
最新試題
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
題型：單項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
題型：多項選擇題
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
題型：單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型：單項選擇題
評估信息源可靠性的標準有（）。
題型：多項選擇題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型：單項選擇題