單項選擇題企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
A.人數(shù)統(tǒng)計和學(xué)歷統(tǒng)計
B.人數(shù)統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
C.學(xué)歷統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
D.人數(shù)統(tǒng)計和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計
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1.單項選擇題（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
A.崗位寫實
B.崗位抽樣
C.作業(yè)測時
D.活動記錄法
2.單項選擇題（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
A.崗位寫實
B.日志法
C.作業(yè)測時
D.崗位抽樣
3.單項選擇題（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.責任
4.單項選擇題采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
A.郵寄調(diào)查法
B.行為記錄法
C.電話調(diào)查法
D.直接觀察法
5.單項選擇題（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
A.活動測時
B.崗位測時
C.工序測時
D.作業(yè)測時
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
評估信息源可靠性的標準有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
題型：多項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責任和權(quán)限，其中“責任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
題型：多項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題