A.張某有權(quán)利調(diào)動劉某工作崗位
B.單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強令會計人員編制虛假財務(wù)會計報告是違法行為
C.對受打擊報復(fù)的會計人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽
D.對受打擊報復(fù)的會計人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)、級別
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A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.會計人員5年內(nèi)不得從事會計工作
A.500元以上10萬元以下
B.5000元以上10萬元以下
C.5萬元以上10萬元以下
D.5000元以上5萬元以下
A.由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正
B.對單位處以3000元以上5萬元以下的罰款
C.對其直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上2萬元以下的罰款
D.屬于國家工作人員的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分
A.安心工作、任勞任怨
B.做老實人、說老實話、辦老實事
C.保守秘密、不為利益所誘惑
D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽至上
A.做好會計交接工作，可以使會計工作前后銜接
B.做好會計交接工作，可以保證會計工作連續(xù)進行
C.做好會計交接工作，可以防止因會計人員的更換而出現(xiàn)的賬目不清
D.做好會計交接工作，也是分清移交人員和接管人員工作責(zé)任的一項有效措施
最新試題
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以依法對單位并處罰款。下列關(guān)于此種情形下處以罰款數(shù)額的表述，不正確的有（）。
未設(shè)立檔案機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會計機構(gòu)內(nèi)部指定專人保管，出納人員可以酌情兼管會計檔案。
各單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進行會計核算，不得違反規(guī)定私設(shè)會計賬簿進行登記、核算。
會計工作交接后，原移交人員因會計資料已辦理移交，因而不再對這些會計資料的合法性、真實性負(fù)責(zé)。
會計工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會計工作。
我國境內(nèi)的所有企業(yè)必須以人民幣為記賬本位幣。
運營分析控制和績效考評控制屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法。
隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，情節(jié)較輕，社會危害不大，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定追究的行政責(zé)任包括（）。
下列屬于代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)的有（）。
當(dāng)會計人員遇到違法的行為的脅迫時，可以適當(dāng)放松抵抗，屈服于壓力。