A.5
B.10
C.15
D.20
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A.1
B.3
C.5
D.10
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
A.對各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化和完善，明確各環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、風(fēng)險要點、操作規(guī)范、合規(guī)要求，制定操作手冊，強化崗位互控，加強薄弱環(huán)節(jié)管理。
B.健全管理制度。按照“內(nèi)控在前，制度先行”原則，對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，對管理制度查漏補缺，建立起能夠覆蓋所有部門、崗位和操作環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，清理制度盲點，彌補制度空白。
C.修訂制度辦法。對現(xiàn)行制度和辦法進(jìn)行全面清理，根據(jù)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不合時宜的及時修訂和完善。
D.扎實推進(jìn)信用風(fēng)險管理進(jìn)系統(tǒng)工作，重點是七個進(jìn)系統(tǒng)的迭代優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、GRC操作風(fēng)險管理及員工行為管家系統(tǒng)建設(shè)、資產(chǎn)負(fù)債管理及流動性風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)。
A.2
B.3
C.4
D.5
A.三
B.四
C.五
D.六
最新試題
農(nóng)商行按照不低于當(dāng)?shù)卣O(shè)立風(fēng)險不出風(fēng)險補償基金總行（）的比例進(jìn)行放貸，具體比例由農(nóng)商行與行與當(dāng)?shù)胤鲐毑块T協(xié)商確定。
鄂農(nóng)信辦發(fā)[2016]45號轉(zhuǎn)發(fā)中國銀監(jiān)會關(guān)于銀行業(yè)金融該機構(gòu)法律顧問工作的指導(dǎo)意見銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年于（）向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)法律部門及機構(gòu)監(jiān)管部門報送法律顧問工作報告。
信用卡系統(tǒng)操作崗要確保信用卡系統(tǒng)人員角色設(shè)置、參數(shù)設(shè)置及權(quán)限管理工作的（）。
省聯(lián)社業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)通過業(yè)務(wù)影響分析識別和評估業(yè)務(wù)運營中斷所造成的影響和損失，明確業(yè)務(wù)連續(xù)性管理重點，根據(jù)業(yè)務(wù)重要程度實現(xiàn)差異化管理，確定各業(yè)務(wù)恢復(fù)優(yōu)先順序和恢復(fù)指標(biāo)。應(yīng)至少每（）開展一次全面業(yè)務(wù)影響分析，并形成業(yè)務(wù)影響分析報告。
鄂農(nóng)信發(fā)[2016]11號《湖北省農(nóng)商行信貸工作責(zé)任管理辦法》對貸款發(fā)放與支付審核人員盡職要求。遵循先落實條件，后發(fā)放貸款原則，對（）進(jìn)行審核。
鄂農(nóng)信辦發(fā)[2016]44號湖北省農(nóng)商行?？ㄐ庞每üぷ髫?zé)任管理暫行辦法對不符合盡職免責(zé)條款的行為，由（）共同組成責(zé)任認(rèn)定組，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)風(fēng)險責(zé)任確定損失賠償比例，并落實到相關(guān)責(zé)任人。認(rèn)定結(jié)果及處理意見經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、信用卡風(fēng)險管理委員會審議通過，按照員工違規(guī)行為處罰程序及辦法規(guī)定執(zhí)行。
農(nóng)信社組建應(yīng)急團(tuán)隊，在發(fā)生運營中斷事件時，做到及時實施應(yīng)急處置工作。應(yīng)急團(tuán)隊包括（）。
續(xù)貸、重組業(yè)務(wù)辦理程序主要包括（）等環(huán)節(jié)。
鄂農(nóng)信發(fā)[2016]4號湖北省農(nóng)商行扶貧小額信用貸款管理辦法扶貧小額信用貸款以（）方式發(fā)放。
鄂農(nóng)信辦翻[2016]12號翻印關(guān)于“三證合一”登記制度改革有關(guān)反洗錢工作管理事項的通知金融機構(gòu)為法人和其他組織辦理業(yè)務(wù)或提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵循“了解你的客戶”原則，按照規(guī)定開展客戶身份識別、身份資料保存等工作，確?？蛻羯矸葙Y料（）。