多項選擇題在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。

A.公司的人員質(zhì)量
B.工資費(fèi)用的發(fā)展趨勢
C.公司的技術(shù)創(chuàng)新
D.公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
E.公司的人員數(shù)量


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1.多項選擇題在核算人力資源管理具體項目的費(fèi)用時應(yīng)注意（）。

A.控制成本和節(jié)約能耗
B.總體控制和個案執(zhí)行
C.某些成本項目部分交叉
D.某些直接成本包括間接成本
E.人員招募成本按實際錄用人數(shù)分?jǐn)?/p>

2.多項選擇題加班時間分析的指標(biāo)包括（）。

A.加班頻率
B.加班比重
C.加班強(qiáng)度
D.加班費(fèi)用
E.培訓(xùn)費(fèi)用

3.多項選擇題崗位調(diào)查的方式主要有（）。

A.面談
B.現(xiàn)場觀測
C.書面調(diào)查
D.抽樣調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查

4.多項選擇題實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。

A.工作的質(zhì)量
B.工作的數(shù)量
C.工作的職責(zé)
D.工作的速率
E.工作復(fù)雜性

5.多項選擇題下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。

A.它的對象是勞動者
B.它是在生產(chǎn)進(jìn)行之前預(yù)先制定的
C.它可以脫離具體的生產(chǎn)技術(shù)條件
D.它限定的對象一定是有效的勞動
E.可采用多種方法規(guī)定活勞動的消耗量