A.最高
B.最低
C.指導(dǎo)
D.參考
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A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.留用察看
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全案件責(zé)任制度,明確總公司及其分支機(jī)構(gòu)案件防范和查處職責(zé),加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的案件防范和查處工作的監(jiān)督檢查。
發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人()處分
轄內(nèi)有下列哪些情形()之一的,給予分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生案件,應(yīng)在案發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi),對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。案情復(fù)雜的,經(jīng)請(qǐng)示保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
有下列哪些情形()之一的,可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員,如果對(duì)責(zé)任追究決定不服,可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴,或向勞動(dòng)管理部門(mén)申請(qǐng)仲裁,或提起訴訟。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。
實(shí)行業(yè)務(wù)條線管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),根據(jù)“()”的原則,追究負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)責(zé)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任人的間接責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)以下哪些情形()自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對(duì)不能通知的,不再做出處理決定。