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適合評價任何一種職位,特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()。
A.比較法
B.職務系數法
C.時距制定法
D.四象限法
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人員配備要求采?。ǎ?。
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主管人員的工作質量是通過()了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
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