單項選擇題中層管理者比低層管理者更多地依靠（）。
A.正式權(quán)力與溝通技巧
B.個人權(quán)力與技術(shù)技能
C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
D.溝通技能與人際關(guān)系技能
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1.單項選擇題菲德勒權(quán)變理論認為，如果一個工作只能用一種方式來完成，這件工作就叫做（）。
A.單一任務結(jié)構(gòu)
B.標準任務結(jié)構(gòu)
C.高任務結(jié)構(gòu)
D.低任務結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題（）面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。
A.確定型決策法
B.風險型決策法
C.非確定型決策法
D.追蹤決策法
3.單項選擇題霍桑試驗表明（）。
A.非正式組織對組織目標的達成是有害的
B.非正式組織對組織目標的達成是有益的
C.企業(yè)應采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應該正視非正式組織的存在
4.單項選擇題古典管理理論認為，人是（）。
A.經(jīng)濟人
B.自我實現(xiàn)人
C.復雜人
D.社會人
5.單項選擇題組織理論之父是（）。
A.法約爾
B.韋伯
C.泰羅
D.梅奧
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
題型：判斷題
目前國外常用的明確職務的方法有（）。
題型：多項選擇題
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。
題型：判斷題
人員配備應包括的原理有（）。
題型：多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于（）。
題型：多項選擇題
目標管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題
預測的步驟有（）。
題型：多項選擇題
組織工作的特點是（）。
題型：多項選擇題
只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè)，或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè)，其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
題型：判斷題
如果生產(chǎn)專用性高，企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn)，也難以通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
題型：判斷題