A.風險管理制度
B.內(nèi)部控制制度
C.業(yè)務處理系統(tǒng)
D.信息傳遞渠道
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A.經(jīng)營目標
B.資本實力
C.管理能力
D.衍生產(chǎn)品的風險特征
A.商業(yè)銀行
B.信托公司
C.資產(chǎn)管理公司
D.財務公司
A.全面了解客戶和項目信息,建立固定資產(chǎn)貸款風險管理制度和有效的崗位制衡機制
B.將貸款管理各環(huán)節(jié)的責任落實到具體部門和崗位
C.將貸款審批與貸款發(fā)放環(huán)節(jié)集中在同一崗位,提高業(yè)務效率
D.建立各崗位的考核和問責機制
A.借款人無法事先確定具體交易對象且金額不超過四十萬元人民幣的
B.借款人交易對象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的
C.貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營且金額不超過六十萬元人民幣的
D.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的
A.發(fā)放無指定用途個人貸款的
B.將貸款調(diào)查的全部事項委托第三方完成的
C.超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的
D.授意借款人虛構(gòu)情節(jié)獲得貸款的
E.對借款人違背借款合同約定的行為應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),或雖發(fā)現(xiàn)但未采取有效措施的
最新試題
郵政儲蓄機構(gòu)應遵循“了解你的客戶”的原則,對客戶身份進行識別。
郵儲小額貸款管理辦法規(guī)定,聯(lián)保小組成員相互承擔連帶保證責任。
各級郵政儲蓄機構(gòu)可與第三方運營機構(gòu)合作,為VIP客戶提供相關(guān)增值服務。
高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預經(jīng)營管理活動的行為,有權(quán)請求監(jiān)事會提出異議,并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。
《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員,包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。
中國郵政儲蓄銀行綠卡按發(fā)卡對象分可以分為個人卡和單位卡。
重大事項應當一事一報,并根據(jù)事件進展報告后續(xù)情況。
掛失前或掛失失效后,存款被他人冒領(lǐng),郵政儲蓄機構(gòu)不承擔責任。
小額貸款信貸員可以擔任對其關(guān)系人貸前調(diào)查的主調(diào)查人。
郵儲銀行職工不得為小額貸款客戶提供任何形式的擔保。