根據(jù)上述定義,下列不屬于印記學(xué)習(xí)行為的是()。
A.綿羊走近并試圖留在喂養(yǎng)過它的主人身邊
B.由人喂養(yǎng)大的斑馬雀會向主人的手指求偶
C.母羊用舌舐小羊的方式來標(biāo)記自己的后代
D.剛出生的綠頭鴨跟隨著一個移動的物體走
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根據(jù)上述定義,下列采用了擴(kuò)大論題的是()。
A.將論題“中學(xué)生異性交往弊大于利”解釋成“中學(xué)生異性過分密切交往必定弊大于利”
B.將論題“人性本惡”解釋成“人具有與生俱來的本能和欲望,因此人性是惡的”
C.將論題“德國人很嚴(yán)謹(jǐn)”解釋成“所有德國人都很嚴(yán)謹(jǐn)”
D.將論題“人性本善”解釋成“沒有人不是善的”
根據(jù)上述定義,下列屬于選擇性曲解的是()。
A.愛屋及烏
B.指鹿為馬
C.按圖索驥
D.度日如年
根據(jù)以上定義,以下哪項(xiàng)屬于競爭性決策()
A.由于同類競爭,小李將庫存商品一律三折出售
B.為打擊新開張的對門商家,小劉將所有商品一律低于批發(fā)價出售3天
C.甲公司董事會一致決定高薪聘請與其有競爭關(guān)系的乙公司的副總經(jīng)理為公司總經(jīng)理
D.為吸引優(yōu)質(zhì)生源,甲校的獎學(xué)金金額總是比乙校高10%
根據(jù)以上的定義,下列哪種行為是典型的立法( )
A.北京大學(xué)公寓管理科制訂《學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》
B.全國人大制定《婚姻法》
C.北京市東升鄉(xiāng)制訂計(jì)劃生育管理辦法
D.某機(jī)關(guān)制訂本機(jī)關(guān)人員結(jié)婚的最低年齡限制
下列不屬于“強(qiáng)制消費(fèi)”行為的一項(xiàng)是( )。
A.列車運(yùn)行時,乘車旅客只能在列車的餐車上用餐
B.一批游客游十三陵前被集體帶到一個玉器店購物
C.某市啟動數(shù)字化電視整體轉(zhuǎn)換方案,其后三個月內(nèi)將關(guān)閉模擬電視節(jié)目
D.顧客購物時,某食品店在顧客不同意的情況下以食品代替找零
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涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待,而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費(fèi)、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū),帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義,下列屬于涓滴效應(yīng)的是()。
順從型互動是指行動者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動過程,常有三種形式:有意無意向他人發(fā)出信號或暗示,并引起他人反應(yīng);不經(jīng)過考量,直接按照他人的方式去行動;行動者在他人壓力下接受他人行動方式,并且照做。 根據(jù)上述定義,下列不屬于順從型互動的是()。
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的,這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義,下列不符合短板理論的是()。
某全國連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點(diǎn),銷量與口碑極佳,因此該公司管理層認(rèn)為,如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是:()
無因管理是指未受委托,并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義,下列不屬于無因管理的是()。
社會事實(shí)指的是存在于社會之中的一類具有非常特殊性質(zhì)的事實(shí)。這類事實(shí)存在于個人之身外,由具有使個人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺方式構(gòu)成,對于個人的行為具有約束力和強(qiáng)制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中,個人如果觸犯它就會受到懲罰。 根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)不涉及社會事實(shí)()
野生動植物,是指自身或上代親本來自野生環(huán)境,或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個體基因的動物或植物。 根據(jù)上述定義,下列屬于野生動植物的是()。
鳥籠邏輯源自這樣一個故事:掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這種被別人用習(xí)慣思維的邏輯推理誤解,并且最終屈服于強(qiáng)大的慣性思維的事情,生活中并不少見。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)體現(xiàn)鳥籠邏輯的是()
外部不經(jīng)濟(jì),指企業(yè)或個人的日常生產(chǎn)或生活,由于其他企業(yè)或個人的活動而受到不利的影響,但又不能從造成這些影響的企業(yè)和個人那里得到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)象。 據(jù)此判斷,下列選項(xiàng)中屬于外部不經(jīng)濟(jì)的是()。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎懲手段來約束組織成員行為,以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行,維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義,下列最能體現(xiàn)組織控制的是()。