單項選擇題曹雪芹雖食不果腹,仍然堅持《紅樓夢》的創(chuàng)作,是出于其()。
A.自尊需要
B.情感需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.以上都不是
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1.單項選擇題比較馬斯洛的需求層次理論和赫茲伯格的雙因素理論,馬斯洛提出的五種需求中,屬于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我實現(xiàn)的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表現(xiàn)實現(xiàn)的需要
2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于()。
A.需求層次
B.激勵程度
C.精神狀態(tài)
D.主導需求
3.單項選擇題斯金納提出的強化理論分為兩種類型:正強化和負強化。強化理論認為()。
A.正強化要保持間斷性,負強化要保持連續(xù)性
B.正強化要保持連續(xù)性,負強化也要保持連續(xù)性
C.正強化要保持連續(xù)性,負強化要保持間斷性
D.正強化要保持間斷性,負強化也要保持間斷性
4.單項選擇題"靜默語"即不知不覺中向周圍的人發(fā)出的信號,這也就是形象。"在你開口以前,你已經把什么都說了。"你認為這是一種溝通嗎?()
A.是,屬于視覺溝通
B.不是,這屬于視覺印象,是領導形象研究的問題
C.是,屬于非語言溝通
D.不是,因為這是別人的看法,而溝通應是主動的
5.單項選擇題基于公平理論,當員工感到不公平時,會采取以下哪種選擇?()
A.改變自己的投入與產出
B.改變自我認知和對他人的看法
C.離開工作場所
D.以上都是
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人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
題型:多項選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
題型:單項選擇題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
題型:單項選擇題
組織沖突產生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括()。
題型:多項選擇題
單位產品的總成本一般由兩部分構成:()。
題型:多項選擇題
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型:單項選擇題