多項選擇題目標分解過程中應(yīng)注意（）。
A.目標體系要有嚴密的邏輯關(guān)系
B.鼓勵職工積極參與目標分解
C.要突出重點目標
D.目標分解后要進行嚴格的審批
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1.多項選擇題根據(jù)拉•柯•戴維斯等學(xué)者的觀點，組織目標可以分為以下類型：（）。
A.主要目標
B.綜合目標
C.并行目標
D.次要目標
2.多項選擇題目標是組織制訂計劃的基礎(chǔ)，確定合理的組織目標必需遵守正確的原則，它們是：（）。
A.現(xiàn)實性原則
B.定量化原則
C.權(quán)變原則
D.協(xié)調(diào)性原則
3.多項選擇題組織經(jīng)營活動的復(fù)雜性決定了組織目標具有如下性質(zhì)：（）。
A.多重性
B.層次性
C.單一性
D.變動性
4.單項選擇題目標管理理論的理論基礎(chǔ)是（）。
A.科學(xué)管理理論
B.行為科學(xué)理論
C.權(quán)變管理理論
D.科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一
5.單項選擇題（）以后，在我國一些企業(yè)，目標管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特點的目標管理制度。
A.20世紀60年代
B.20世紀70年代
C.20世紀80年代
D.20世紀80年代初
最新試題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責(zé)”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
題型：單項選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
題型：多項選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
題型：多項選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題