期望理論認(rèn)為,要想對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),應(yīng)當(dāng)做到()。
①讓員工確信只要努力工作就能夠?qū)崿F(xiàn)既定的績(jī)效目標(biāo)
②一旦達(dá)成績(jī)效目標(biāo),企業(yè)就會(huì)提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)或回報(bào)
③企業(yè)提供給員工的獎(jiǎng)勵(lì)或回報(bào)是他們所需要的
④應(yīng)當(dāng)在工作的過程中對(duì)員工提供反饋
A.①②③
B.②③
C.①④
D.①③④