單項(xiàng)選擇題

銷售團(tuán)隊(duì)不同于其他職能團(tuán)隊(duì),除了具有團(tuán)隊(duì)共有的特征外,還具有自己的特征,以下屬于銷售團(tuán)隊(duì)自己的特征的是()。
①團(tuán)隊(duì)組織的松散性;
②團(tuán)隊(duì)人員的流動性;
③團(tuán)隊(duì)利益的競爭性;
④團(tuán)隊(duì)績效的波動性;
⑤團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)雜性;
⑥團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的專業(yè)性。

A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤


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1.單項(xiàng)選擇題銷售團(tuán)隊(duì)主管的基本管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,各項(xiàng)職能之間交叉滲透,循環(huán)不息,把工作不斷地推進(jìn)向前。以下關(guān)于基本職能的說法錯誤的是()。

A.為保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展、訓(xùn)練和推動的順利進(jìn)行,作為主管,需要對工作進(jìn)行全面的規(guī)劃,對每件事的計劃都是為了既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)規(guī)劃之后,接下來就是組織達(dá)到這些目標(biāo)所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后,管理者需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突,運(yùn)用激勵、溝通等管理方式,解決矛盾,創(chuàng)造良好的工作氛圍,使組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào),目標(biāo)和計劃自然就會實(shí)現(xiàn),銷售團(tuán)隊(duì)主管無需花很大的精力對隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和控制

3.單項(xiàng)選擇題大早會是全體銷售人員每天早晨需要參加的會議,是對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和激勵的最佳時機(jī)。以下不是大早會的功能是()。

A.檢討階段目標(biāo)及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團(tuán)隊(duì)氛圍,塑造獨(dú)特的職場文化,使銷售人員主動參與其中,提高團(tuán)隊(duì)士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫

4.單項(xiàng)選擇題在保險公司可采用的多種業(yè)績評價方法中,一般適用于高層管理者考核的方法是()。

A.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法
B.平衡記分卡法
C.目標(biāo)管理法
D.360度考核法

最新試題

《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項(xiàng)意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

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在社會醫(yī)療保險較為發(fā)達(dá),涵蓋面較廣,保障金額較高的國家,商業(yè)醫(yī)療保險的需求相對較少。這是人身保險產(chǎn)品需求影響中()發(fā)揮的作用。

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人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者,以下不是人身保險市場主體的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于人身風(fēng)險要素之間關(guān)系的說法中,錯誤的是()。①人身風(fēng)險要素包括人身風(fēng)險因素、人身風(fēng)險事故、人身風(fēng)險損失②人身風(fēng)險的幾個要素間具有遞進(jìn)的因果關(guān)系,要素之間的關(guān)系具有必然性③風(fēng)險因素必然引起風(fēng)險事故,風(fēng)險事故必然導(dǎo)致?lián)p失④導(dǎo)致?lián)p失的原因除了發(fā)生風(fēng)險事故以外,風(fēng)險因素的存在本身也可能導(dǎo)致?lián)p失

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目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有()。①銀行;②郵政;③房地產(chǎn)公司;④旅行社;⑤汽車經(jīng)銷商;⑥經(jīng)紀(jì)公司。

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下列各項(xiàng)中,通常不屬于人身保險保險責(zé)任的是()。

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