良好的榮譽(yù)激勵(lì)體系將激勵(lì)營(yíng)銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵(lì)形式中,保險(xiǎn)公司內(nèi)部對(duì)個(gè)險(xiǎn)渠道
的激勵(lì)包括()等。
①百萬(wàn)圓桌協(xié)會(huì)
②年度表彰
③精英俱樂(lè)部
④中國(guó)百?gòu)?qiáng)營(yíng)銷員
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
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A.留存率
B.凈增員率
C.舉績(jī)率
D.保單繼續(xù)率
A.以周為周期
B.以旬為周期
C.以月為周期
D.以季為周期
A.創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)
B.職前教育
C.保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格考試輔導(dǎo)
D.簽約培訓(xùn)
當(dāng)前我國(guó)在保險(xiǎn)銷售人員的培訓(xùn)上存在的問(wèn)題主要包括()。
①對(duì)銷售話術(shù)重視不夠
②缺乏系統(tǒng)性和全面性
③忽視職業(yè)道德建設(shè)
④缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
最新試題
2014年,某知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“中國(guó)的保險(xiǎn)就像在搞傳銷”,并炮轟保險(xiǎn)業(yè)形象不佳,社會(huì)聲譽(yù)亟待提高,一時(shí)輿論嘩然。以下關(guān)于保險(xiǎn)營(yíng)銷與傳銷不同點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)因素的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
在美國(guó)“9·11事件”中,2974人被官方證實(shí)死亡。在這次事件中,人員身故的風(fēng)險(xiǎn)事故是()。
對(duì)人身保險(xiǎn)公司而言,下列營(yíng)銷渠道中,具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢(shì),但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢(shì)的是()。
人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是人的身體或生命,而人的身體或生命不能用貨幣來(lái)衡量?jī)r(jià)值。關(guān)于人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)金額的確定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
要確定人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額,通常參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()。①投保人對(duì)人身保險(xiǎn)的支付意愿②投保人對(duì)人身保險(xiǎn)的支付能力③投保人的社會(huì)貢獻(xiàn)④保險(xiǎn)公司的核保限制
按照群格拓?fù)鋵W(xué)的分類,人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者。處于不同社會(huì)關(guān)系中的群體,其人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的需求有很大的不同。其中,風(fēng)險(xiǎn)管理方法首選自留和避免風(fēng)險(xiǎn)的是()。
根據(jù)我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要投保人在投保時(shí)對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益,以后即使投保人與被保險(xiǎn)人的關(guān)系發(fā)生變化,投保人對(duì)被保人已喪失保險(xiǎn)利益,并不影響保險(xiǎn)合同的效力。
日本學(xué)者本 村尚三郎曾說(shuō)過(guò),“企業(yè)不能像過(guò)去那樣,光是生產(chǎn)東西,而要出售生活的智慧和歡樂(lè)”,這屬于以下哪種新型的營(yíng)銷理念()。
下列觀念中,會(huì)阻礙人們對(duì)人身保險(xiǎn)購(gòu)買的是()。①生死由命,富貴在天②養(yǎng)兒防老③禍兮福之所倚,福兮禍之所伏④保險(xiǎn)是在與上帝打賭,是與神對(duì)抗的