A.人力資源和社會保障部
B.中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會
C.中國證券監(jiān)督管理委員會
D.中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.定期監(jiān)督
B.專項(xiàng)監(jiān)督
C.不定期監(jiān)督
D.常規(guī)監(jiān)督知
A.以審計(jì)監(jiān)督為核心,以行政監(jiān)督和社會監(jiān)督為補(bǔ)充
B.以社會監(jiān)督為核心,以審計(jì)監(jiān)督和行政監(jiān)督為補(bǔ)充
C.以行政監(jiān)督為核心,以審計(jì)監(jiān)督和社會監(jiān)督為補(bǔ)充
D.以行政監(jiān)督和社會監(jiān)督為核心,以審計(jì)監(jiān)督為補(bǔ)充知
A.設(shè)立專門的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管委員會
B.多用現(xiàn)場監(jiān)管方式
C.對基金的結(jié)構(gòu)、運(yùn)作和績效及各類資產(chǎn)在投資組合中所占的比重進(jìn)行限制性的規(guī)定
D.強(qiáng)調(diào)基金管理者對基金持有人的誠信義務(wù)和基金管理的透明度
A.5%;10%
B.10%;20%
C.1/12;1/6
D.1/6;1/3
A.應(yīng)對發(fā)行的每一期產(chǎn)品按管理費(fèi)收入10%的比例計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金
B.計(jì)提總額達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)公司上年度管理個人養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)總規(guī)模的1%時,不再計(jì)提
C.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)當(dāng)存放在養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,進(jìn)行自主投資管理或委托投資管理人投資
D.已提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)投資于高流動性、低風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品知識
最新試題
()屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
.收入水平越高的人,社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
.保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)營運(yùn)中的風(fēng)險(xiǎn)特征包括()。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨(dú)立性
關(guān)于我國壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn),說法錯誤的是()。
保險(xiǎn)公司需要履行反洗錢義務(wù),()是反洗錢風(fēng)險(xiǎn)制度把控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)通常會以明確的或者隱含的方式繳費(fèi)或征稅,養(yǎng)老金的發(fā)放與過去的繳費(fèi)或征稅的數(shù)額相聯(lián)系,在投保人縱向收支平衡原則的基礎(chǔ)上確定的。這體現(xiàn)了社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)()的特征。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會計(jì)年度報(bào)告。
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計(jì)利率,以復(fù)利方式計(jì)算利息,并于合同終止時或投保人申請時給付,這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是()。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。