甲公司是一家總部在北京、機構(gòu)分布全國,員工人數(shù)超過2萬人,穩(wěn)定經(jīng)營多年的金融服務(wù)企業(yè);乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務(wù)的新公司,現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利,促進企業(yè)發(fā)展,甲公司準備給員工建立補充保險,以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍U?,并為員工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用;乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保,甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤,乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。為了滿足甲公司的保險需求,A保險公司準備為甲公司提供以下保險產(chǎn)品建議,你認為合適的是()。
①團體定期保險;
②團體終身保險;
③團體意外傷害保險;
④團體意外傷害醫(yī)療費用保險。
A.①③
B.②③
C.①③④
D.①②③④
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.保險期間通常以工期為準
B.保險責任通常僅約定為團體被保險人因從事建筑施工及與建筑施工相關(guān)的工作,或在施工現(xiàn)場或施工期間指定的生活區(qū)域內(nèi)遭受意外傷害
C.保險費率通常根據(jù)團體被保險人的名單、人均固定保額、保險金等因素來厘定
D.被保險人可能與投保單位沒有雇傭關(guān)系
A.單位須獲得王某提供的薪資扣減授權(quán)
B.給付期限可由王某所在單位和保險公司在合同中約定
C.對于王某因門診醫(yī)療發(fā)生的費用,保險公司應(yīng)予給付保險金
D.王某若因個人原因中途退保,再次申請加入該保險計劃時,須提供可保性證明才能獲得參保資格
A.團體重大疾病的保險期間一般為一年期,期限結(jié)束后,可根據(jù)投保單位的情況與保險公司進行詢價協(xié)商,并進行續(xù)保、有條件續(xù)?;蛑匦峦侗?br />
B.為指導(dǎo)保險公司使用重大疾病保險的疾病定義,中國保險行業(yè)協(xié)會2007年制訂了《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》
C.保險公司設(shè)定團體重大疾病保險責任免除時,保險公司不承擔保險責任的情形不能包括《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》規(guī)定的疾病范圍
D.初次投保團體重大疾病保險,保險公司不得規(guī)定等待期
同其他團體保險險種相比,團體健康保險的逆選擇性更強,因此在實際經(jīng)營中對投保團體、員工、員工家屬的參保資格進行更為嚴格的限定。以下所列對員工參保資格要求的說法中,正確的是()。
①所有團體健康保險合同都明確規(guī)定,任何參保員工都必須歸屬于給付表中的某一分類
②計劃的參保員工必須為全職員工
③給計劃設(shè)定一個試保期間,要求員工在符合參保資格之前就必須滿足試保期間的有關(guān)條件。員工只有滿足試保期間的有關(guān)條件后,才能獲得參保資格
④參保員工須參加保險公司組織的身體檢查等審核,以取得可保性證明,之后才能獲得保障
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
如果缺乏有效的監(jiān)管,團體保險投保人就可能利用團體保險從事“洗錢”等非法活動。因此要加強對()的監(jiān)管,防范“洗錢”活動。
基于團體保險的經(jīng)營特點,在當前的保險市場上,客戶對服務(wù)的要求越來越高,保險公司為在激烈競爭的市場上取得成功,最佳的途徑就是以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心。一般而言,以下所列人員中不是團體保險的客戶服務(wù)對象的是()。
客戶服務(wù)是一個涉及公司員工素質(zhì)、企業(yè)文化、工作流程等多方位的工作,持續(xù)提供良好客戶服務(wù)的能力是公司競爭成功的關(guān)鍵。“向投保人或被保險人提供便捷快速的保單查詢服務(wù),并能夠在電話和互聯(lián)網(wǎng)中準確清晰地顯示保單內(nèi)容,特別是其中的免責條款”屬于團體保險客戶服務(wù)的()。
投保人原交款賬戶銷戶或原交款賬戶存在異常狀態(tài)導(dǎo)致無法轉(zhuǎn)賬成功的,經(jīng)投保人或者承繼投保人權(quán)利的人提供有效證明文件,退保金可以通過銀行轉(zhuǎn)賬至其指定賬戶,該指定賬戶應(yīng)屬于投保人或者承繼投保人權(quán)利的人。
持續(xù)提供良好的客戶服務(wù)能力是公司競爭成功的關(guān)鍵,從經(jīng)營團體保險業(yè)務(wù)的保險公司的角度出發(fā),其客戶服務(wù)對象包括()。①團體保單持有人;②公司產(chǎn)品精算師;③團體保險代理人;④公司股東。
相對于個人保險,團體保險投保人對保險人有較強的談判與制衡能力,相對而言團體保險的監(jiān)管要求相對寬松。
Y公司屬于創(chuàng)業(yè)型公司,公司共3名員工,3名配偶及2名子女。保險公司在不考慮其他承保原因下,可能做出的決定是()。
以下關(guān)于團體保險監(jiān)管內(nèi)容的闡述中,正確的是()。①通過對團體投保主體資格的監(jiān)管,可防止投保人因道德風險而進行的“拼團”投保行為;②通過對償付能力的監(jiān)管,可有效控制保險行業(yè)整體風險;③通過對退保金支付方式的監(jiān)管,有效規(guī)范團體保險經(jīng)營行為;④通過對團體年金保險經(jīng)營中“長險短做”等行為的嚴厲打擊,有效防范投保單位“化公為私”的違規(guī)行為;⑤通過對團體保險條款、費率備案監(jiān)管,打擊不計成本,隨意改變承保責任等惡性競爭行為。
我國目前規(guī)定,企業(yè)為職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額的()標準內(nèi),可予以稅前列支。同時投保企業(yè)對企業(yè)年金的繳費可在工資總額()內(nèi)部分進行成本匯總列支。
某跨國保險公司在其開展業(yè)務(wù)的每一個國家都設(shè)立了客戶聯(lián)絡(luò)中心,根據(jù)所處國家具體國情來提供客戶服務(wù),滿足客戶需求,則該公司是根據(jù)()來組織其客戶服務(wù)活動的。