2012年1月1日，甲保險(xiǎn)公司與李某簽訂了一份躉交10年期兩全保險(xiǎn)（分紅型）保險(xiǎn)保單，被保險(xiǎn)人為
33歲男性公民，保單主要條款規(guī)定如下：
（1）被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)期間屆滿的年生效對(duì)應(yīng)日，甲公司按基本保險(xiǎn)金額給付滿期保險(xiǎn)金；
（2）被保險(xiǎn)人于本保單生效之日起一年內(nèi)因疾病身故，甲公司按所交保險(xiǎn)費(fèi)給付身故保險(xiǎn)金；被保險(xiǎn)人于本保單生效之日起一年后因疾病身故，甲公司按照基本保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金；
（3）被保險(xiǎn)人因意外傷害身故的，甲公司按照基本保險(xiǎn)金額的300%給付身故保險(xiǎn)金；
（4）根據(jù)被保險(xiǎn)人的性別和年齡特征，該保單躉繳保險(xiǎn)費(fèi)1000元對(duì)應(yīng)的基本保險(xiǎn)金額為1175元。
各保單年度的現(xiàn)金價(jià)值如下（單位：元）：
針對(duì)該保險(xiǎn)保單，保險(xiǎn)公司需要進(jìn)行重大保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試，下列關(guān)于該保單的說法，錯(cuò)誤的是（）。
A.該保險(xiǎn)保單承擔(dān)了被保險(xiǎn)人因意外、疾病導(dǎo)致其身故的保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)
B.該保險(xiǎn)保單條款規(guī)定被保險(xiǎn)人因意外、疾病導(dǎo)致身故的，保險(xiǎn)公司按照保單約定支付保險(xiǎn)金，因此，該保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)
C.在意外、疾病身故兩種互斥的給付情形下，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮合同條款、經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)后，選擇疾病身故進(jìn)行重大保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試
D.如果保險(xiǎn)事故未發(fā)生，而李某在2012年底選擇退保，保險(xiǎn)公司需要按保單的現(xiàn)金價(jià)值900元支付給李某退保金
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繳費(fèi)確定計(jì)劃和給付確定計(jì)劃的區(qū)別是（）。
①繳費(fèi)確定計(jì)劃的最終待遇水平在很大程度上依賴于實(shí)際投資收益，而給付確定計(jì)劃的給付水平是預(yù)先承諾的。
②繳費(fèi)確定計(jì)劃每年的繳費(fèi)是預(yù)先確定的，而給付確定計(jì)劃的實(shí)際成本由計(jì)劃承擔(dān)的給付水平、參加職工的死亡率、未來工資增長(zhǎng)率等決定
③繳費(fèi)確定計(jì)劃有利于職工的流動(dòng)，尤其受到年輕職工的歡迎，而給付確定計(jì)劃更受到老年職工的歡迎。
④繳費(fèi)確定計(jì)劃比給付確定計(jì)劃更復(fù)雜，管理成本也更高
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.給付確定制的繳費(fèi)率是固定的
B.繳費(fèi)確定制的養(yǎng)老金水平是固定的
C.給付確定制無需精算
D.繳費(fèi)確定制無需擔(dān)保
A.新加坡
B.智利
C.德國(guó)
D.瑞典
A.普通型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
B.分紅型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
C.萬能型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
D.以上都不
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從為客戶提供的服務(wù)價(jià)值角度來看，年金保險(xiǎn)產(chǎn)品提供的主要風(fēng)險(xiǎn)保障是（）風(fēng)險(xiǎn)保障，而人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品提供的主要風(fēng)險(xiǎn)保障是（）風(fēng)險(xiǎn)保障。
我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，保險(xiǎn)公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣（）億元。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。
企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
關(guān)于我國(guó)壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（）。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的（）。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中，將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部，按照確定的紅利累計(jì)利率，以復(fù)利方式計(jì)算利息，并于合同終止時(shí)或投保人申請(qǐng)時(shí)給付，這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是（）。
社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)通常會(huì)以明確的或者隱含的方式繳費(fèi)或征稅，養(yǎng)老金的發(fā)放與過去的繳費(fèi)或征稅的數(shù)額相聯(lián)系，在投保人縱向收支平衡原則的基礎(chǔ)上確定的。這體現(xiàn)了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（）的特征。