A.基尼系數(shù)
B.CPI
C.恩格爾系數(shù)
D.PPI
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A.年輕人向老年人的收入轉(zhuǎn)移
B.低收入者向高收入者的收入轉(zhuǎn)移
C.高收入者向低收入者的收入轉(zhuǎn)換
D.生命周期不同階段間的收入轉(zhuǎn)移
養(yǎng)老保險的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險的收入再分配功能主要體現(xiàn)在()。
①強制性地在個人生命周期的不同階段進行收入的再分配
②通過向高收入者征稅或收費為低收入者進入老年期后提供基本生活保障
③由處于工作期的年輕人承擔退休工人的老年費用
④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
A.①②③
B.①②④
C.①③
D.②④
A.低水平均衡陷阱
B.貧困陷阱
C.中等收入陷阱
D.循環(huán)積累因果論
中國社會科學院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》建議,按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請回答以下關(guān)于退休年齡和養(yǎng)老保險的問題。
延遲退休年齡面臨的一個重大挑戰(zhàn)是()。
A.可能進一步增加老齡化帶來壓力
B.可能給養(yǎng)老保險基金的收支帶來更大的波動
C.可能加大解決就業(yè)的困難程度
D.可能引發(fā)已退休老人的集體反對
最新試題
()是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標。
核心家庭是指兩代人組成的家庭,成員是夫妻兩人及其未婚孩子。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工(受益人)時,由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于()。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
在基金積累制下,養(yǎng)老保險的收入再分配主要體現(xiàn)為()。
()是指國家對公共養(yǎng)老保險基本營運機構(gòu)的選擇和資格認定。
養(yǎng)老金()是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn),交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營,職工退休后獲取收益的一種形式。
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國發(fā)【2015】48號),基本養(yǎng)老保險基金的投資范圍不包括()。
2013年12月6日,財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅【2013】103號),其中規(guī)定()。①單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅②個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅④年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅⑤個人達到國家規(guī)定的退休年齡,在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金,暫不計征個人所得稅
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指()。