單項(xiàng)選擇題政府強(qiáng)制企業(yè)建立的員工福利項(xiàng)目中,可能包含遺屬保障以及家庭和兒童補(bǔ)貼。這對社會(huì)公平的促進(jìn)作用體現(xiàn)為()。

A.保障競爭結(jié)果的公平
B.促進(jìn)競爭過程的公平
C.促進(jìn)下一代在社會(huì)競爭起點(diǎn)上的公平
D.努力達(dá)到社會(huì)的絕對公平


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1.單項(xiàng)選擇題聯(lián)合國《人類發(fā)展報(bào)告》(2010)指出,人類發(fā)展是擴(kuò)大人類自由的過程,對此理解錯(cuò)誤的是()。

A.人享有長壽、健康、過體面生活的自由
B.個(gè)人只是人類發(fā)展的受益者而不是驅(qū)動(dòng)者
C.人享有積極參與營造公平、可持續(xù)發(fā)展的自由
D.人享有實(shí)現(xiàn)他們有理由珍視的目標(biāo)的自由

5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論是人力資本理論的基礎(chǔ),這一理論在很多方面為員工福利制度的建設(shè)提供了理論支撐,以下表述錯(cuò)誤的是()。

A.指出了人類需求中,最高層次的需求是社交需求
B.為員工福利計(jì)劃設(shè)計(jì)的方向提供了理論基礎(chǔ)
C.指出了員工福利制度存在的必要性
D.理論將人的需求從低到高劃分為五個(gè)層次

最新試題

英國社會(huì)學(xué)家馬歇爾將公民權(quán)利劃分為基本的法律權(quán)利、政治權(quán)利和社會(huì)權(quán)利三類,其中,員工福利屬于公民的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

完善的員工福利制度有利于保證社會(huì)成員競爭過程的公平,下列屬于促進(jìn)過程公平的舉措是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從有效抵減個(gè)人所得稅的角度考察,企業(yè)如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇,下列最不適宜的措施是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工福利制度及其對社會(huì)公平的促進(jìn)作用,以下說法正確的有()。①完善的員工福利制度有利于保證社會(huì)成員競爭起點(diǎn)的公平。比如,員工福利項(xiàng)目中的遺屬保障以及家庭和兒童補(bǔ)貼可以有效地保障員工幼兒的教育機(jī)會(huì),促進(jìn)下一代在社會(huì)競爭起點(diǎn)的公平②完善的員工福利制度有利于保證社會(huì)成員競爭過程的公平。比如,繳費(fèi)確定型(簡稱DC型)的企業(yè)年金制度③完善的員工福利制度有利于保證社會(huì)成員競爭結(jié)果的公平。比如,待遇確定型(簡稱DB型)的企業(yè)年金制度④建立完善的員工福利制度可以有效地提高勞動(dòng)者報(bào)酬,促進(jìn)社會(huì)公平

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論最早發(fā)端于美國,其理論研究始于20世紀(jì)30年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī),這次災(zāi)難使人們認(rèn)識到不能僅把營利性作為公司追求的唯一目標(biāo),公司對股東以外的其他個(gè)人、群體同樣負(fù)有責(zé)任,亦即公司的社會(huì)責(zé)任。到目前為止,有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論主要包括()。①契約理論②利益相關(guān)者理論③倫理學(xué)④制度經(jīng)濟(jì)學(xué)

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于社會(huì)公平,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的解釋和理解中,可以清晰地看到,為員工提供福利計(jì)劃是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的重要社會(huì)責(zé)任之一,是企業(yè)處理和員工關(guān)系的重要依托。許多重要組織和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等對企業(yè)社會(huì)責(zé)任予以高度關(guān)注,且給出了定義。世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為,作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任包括()。①好的公司治理和道德標(biāo)準(zhǔn),主要包括遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則及國際標(biāo)準(zhǔn);防范腐敗賄賂,包括道德行為準(zhǔn)則問題及商業(yè)原則問題②對股東的責(zé)任,主要包括通過各種有效手段控制成本、提高收入,增加股東利益③對環(huán)境的責(zé)任,主要包括維護(hù)環(huán)境質(zhì)量、使用清潔能源、共同應(yīng)對氣候變化和保護(hù)生物多樣性等④對社會(huì)發(fā)展的廣義貢獻(xiàn),主要指廣義的對社會(huì)和經(jīng)濟(jì)福利的貢獻(xiàn),比如,向貧困社區(qū)提供要素產(chǎn)品和服務(wù),如水、能源、醫(yī)藥、教育和信息技術(shù)等

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于社會(huì)公平的說法中,正確的是()。①起點(diǎn)公平是指競爭應(yīng)該在同一起跑線進(jìn)行,要保證每一個(gè)人競賽的基本條件②過程公平是指競賽規(guī)則的公平,規(guī)則面前人人平等③就同一個(gè)體而言,其產(chǎn)出、貢獻(xiàn)與所得是否匹配、相稱,稱其為縱向相對結(jié)果公平④絕對結(jié)果公平是指社會(huì)成員間的收入不按人頭而是按貢獻(xiàn)來分配,社會(huì)成員之間收入結(jié)果差距很小

題型:單項(xiàng)選擇題

國際上普遍認(rèn)同的企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念是:企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對員工、對社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,節(jié)約資源等。

題型:判斷題

目前世界上依然有六分之一的人口處于貧困之中,關(guān)于貧困的定義、解釋及解決出現(xiàn)了諸多理論。社會(huì)權(quán)利理論就是其中之一,他們認(rèn)為,公民的權(quán)利改善是循序漸進(jìn)的,首先是(),其次是(),最后是()。①社會(huì)權(quán)利②自由權(quán)利③政治權(quán)利

題型:單項(xiàng)選擇題