A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.分析目前的資產(chǎn)配置
B.定期檢視及調(diào)整養(yǎng)老保障計(jì)劃
C.分析主要風(fēng)險(xiǎn)
D.建立適當(dāng)?shù)耐顿Y組合
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)投資的收益性原則要求保險(xiǎn)資金運(yùn)用收益的最小期望值應(yīng)大于()的總和。
①保費(fèi)收入
②負(fù)債給付水平
③投資費(fèi)用
④資產(chǎn)管理費(fèi)水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.5
B.10
C.15
D.20
萬(wàn)能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)負(fù)債的特點(diǎn)是()。
①最低保證利率
②利率敏感性
③現(xiàn)金流逆向波動(dòng)性
④客戶對(duì)于投資收益的預(yù)期高
A.①③
B.②③
C.①④
D.②④
最新試題
.收入水平越高的人,社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
部分續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)由銷售代理人員代收,這可能發(fā)生挪用、拖欠保費(fèi)的情況,從而導(dǎo)致()。
張?jiān)茰?zhǔn)備購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,在選擇提供商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)時(shí),張?jiān)瓶粗仄淠芴峁┒鄻踊酿B(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,完整的精算制度體系,有成熟的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)賬戶管理系統(tǒng)支持,則她應(yīng)首選()。
企業(yè)年金采用()模式,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)合同采用()模式。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提高我國(guó)金融市場(chǎng)間接融資的比例。
目前我國(guó)主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃運(yùn)作模式包括()。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)③非企業(yè)年金信托計(jì)劃④銀行專戶儲(chǔ)蓄
關(guān)于我國(guó)壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
.保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)營(yíng)運(yùn)中的風(fēng)險(xiǎn)特征包括()。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨(dú)立性
“三性兼顧,收益第一”的原則是養(yǎng)老保險(xiǎn)資金投資運(yùn)用的首要原則。
年金保險(xiǎn)產(chǎn)品中,繳費(fèi)期有較大彈性,還可以一次性追加保險(xiǎn)費(fèi)的是()。①普通型年金保險(xiǎn)②分紅型年金保險(xiǎn)③萬(wàn)能型年金保險(xiǎn)④投資連結(jié)型年金保險(xiǎn)