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利潤分享計劃出現(xiàn)在19世紀(jì)的法國。目前，利潤分享在各國已經(jīng)是成熟的員工福利項目。利潤分享計劃有直接現(xiàn)金式和遞延式兩種。以下關(guān)于利潤分享計劃的說法中，正確的是（）。
①直接現(xiàn)金式利潤分享計劃是員工所分享的紅利以現(xiàn)金形式支付，每年1—2次，紅利收入可以享受稅收優(yōu)惠
②遞延式利潤分享計劃是將應(yīng)派發(fā)的紅利按規(guī)定轉(zhuǎn)入員工個人賬戶，在到達(dá)規(guī)定儲存期限前不能支?。ㄍǔＲ?年以后甚至到退休時才可以支?。?br /> ③利潤分享計劃對改善勞資關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高工作效率有積極作用
④為增強(qiáng)對員工吸引力與可信度，利潤分享計劃經(jīng)常交由信托機(jī)構(gòu)管理