A.團體定期人壽保險
B.團體受撫養(yǎng)者人壽保險
C.團體信用人壽保險
D.團體豁免人壽保險
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團體人壽保險的保險責任包括()
①因疾病導致的死亡保險金給付
②失蹤保險金給付
③完全殘疾保險給付
④因意外傷害事故導致的死亡保險金給付
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關于團體人壽保險參保資格的陳述,正確的是()
①同其他團體保險一致,參保成員一般屬于特定的員工類別
②要求參保成員的年齡不超過65歲
③通常只接受正常工作的在崗員工
④在員工既往病史的處理方面與個人保險不同
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關于團體保險特征的論述,錯誤的是()
①在團體保險中,保險金額是由團體中的個人選定的
②團體保險中一般都要求雇主參與分擔保險費,其分擔的比例通常不高于總保費的50%
③在團體保險中,以團體作為投保人,被保險人可以包括員工家屬
④在團體保險的核保中,沒有強制的體檢要求
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①③
團體保險作為員工福利項目具有獨特的優(yōu)勢。下列有關團體保險作為員工福利項目優(yōu)勢的論述,正確的是()
①在對團體中每個人的可保性進行核保的基礎上,重點對整個團體的可保性作出判斷
②團體保險一般采用一張主保單承保,節(jié)省了大量的單證印制和管理成本,從而費率較低
③團體保險的投保人是團體,其對保險的要求、談判能力往往高于個人
④團體保險中保險公司支付給銷售人員的傭金所占比例較低,從而費率更優(yōu)惠
A.①②③
B.②④
C.②③④
D.①③
最新試題
員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關系管理的服務標準,并進行二次銷售和開發(fā)
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()
員工保險福利中的風險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結合業(yè)務風險分析,確定保險方案設計③根據風險情況,確定具體價格和承保條件④根據風險核定結果,出具項目建議書
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件
客戶關系管理實現(xiàn)成功的關鍵要素包括()等。①高層領導的支持②主要關注于技術③組織良好的團隊④重視人的因素
下列關于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質要求和考核標準等方面確保能提供優(yōu)質的服務④不提供上門咨詢服務⑤客服代表的考核指標是客戶投訴率
在銷售客戶關系管理中,()的管理是至關重要的部分,因為它可以決定業(yè)務人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內部
關于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估,以下陳述錯誤的是()