根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費、賬戶管理費、托管費、投資管理費的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構(gòu)選擇；②合同報備；③方案設(shè)計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進(jìn)行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。

選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。