A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結(jié)果，幫助執(zhí)法人員改進(jìn)績(jī)效，推動(dòng)煙草專賣管理工作
B.縮編減制，降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級(jí)、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)
D.檢查各級(jí)煙草專賣監(jiān)督管理部門的各項(xiàng)管理政策，客觀評(píng)價(jià)部門管理工作
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A.正激勵(lì)
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最新試題
下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
下列情形，只對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
不得晉升職務(wù)和級(jí)別的行政處分包括（）
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
被處分人對(duì)行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請(qǐng)復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核期間，停止對(duì)原處分決定的執(zhí)行。
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
解除警告處分的期限是（）