A.實行計件工資的,不受日工作時間的限制
B.建筑工人可實行綜合計算工作時間
C.企業(yè)因特殊需要延長工作時間的,每日不得超過5小時
D.質(zhì)量事故需緊急處理,不受延長工作時間的限制
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A.120%
B.150%
C.200%
D.300%
A.勞動者患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.用人單位可以實物或有價證券代替支付部分貨幣工資
B.實物報酬應是以免費或低于成本價提供給勞動者的物品或服務
C.社會保險不包括失業(yè)保險
D.貨幣工資不包括獎金、津貼和補貼
A.李某急于就業(yè),不得已以低于當?shù)仄骄べY的勞動報酬與用人單位簽訂了勞動合同
B.甲企業(yè)與王某訂立的勞動合同,約定王某應自己辦理社會保險
C.乙企業(yè)與張某簽訂的勞動合同,雙方簽字的時間不一致
D.趙某與用人單位簽訂的勞動合同未向勞動行政部門備案
A.勞務派遣單位應當與勞動者訂立勞務派遣協(xié)議
B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用
C.派遣單位負責支付勞動者的工資福利和社會保險費用
D.用工單位應當與被派遣勞動者訂立勞動合同
最新試題
下列情形中,用人單位可與勞動者終止勞動合同的有()。
甲建筑公司與在其公司工作了15年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動合同,甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()支付。
建筑施工企業(yè)應嚴格落實勞務人員實名制,加強對自有勞務人員的管理,在施工現(xiàn)場配備專職或兼職勞務用工管理人員,負責登記勞務人員的信息包括()。
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/p>
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,關(guān)于勞務仲裁的說法,正確的是()。
下列關(guān)于勞務派遣的有關(guān)說法中,正確的有()。
下列關(guān)于勞動合同試用期的說法中,正確的有()。
甲公司經(jīng)濟裁員6個月內(nèi)重新招用人員,應當()。
根據(jù)《勞動法》,下列關(guān)于婦女、未成年人勞動保護的說法,正確的有()。
關(guān)于施工勞務的說法,正確的是()