A.社會保險(xiǎn)費(fèi)
B.非貨幣性福利
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D.辭退福利
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A.實(shí)際發(fā)放時(shí),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額為40000
B.實(shí)際發(fā)放時(shí),計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)的金額為3400
C.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售,但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
D.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售,并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
A.借:管理費(fèi)用 22500,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500
B.借:管理費(fèi)用 15000,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000
C.借:制造費(fèi)用 22500,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500
D.借:制造費(fèi)用 15000,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000
A.借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利 2000,貸:庫存現(xiàn)金 2000
B.借:其他應(yīng)付款 2000,貸:庫存現(xiàn)金 2000
C.借:營業(yè)外支出 2000,貸:庫存現(xiàn)金 2000
D.借:管理費(fèi)用 2000,貸:庫存現(xiàn)金 2000
A.借:管理費(fèi)用 500000,貸:應(yīng)付職工薪酬 500000
B.借:應(yīng)付職工薪酬 30000,貸:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅 30000
C.借:其他應(yīng)收款 30000,貸:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅 30000
D.借:應(yīng)付職工薪酬 470000,貸:銀行存款 470000
A.支付職工的工資、獎(jiǎng)金及津貼
B.按規(guī)定計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)
C.向職工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)
D.向職工發(fā)放的勞動保護(hù)用品
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企業(yè)因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系而給予的補(bǔ)償應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
以下各項(xiàng)中,不應(yīng)作為職工薪酬核算的是()。
根據(jù)資料(1),下列處理正確的是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于職工薪酬的是()。
根據(jù)資料(2)至(3),下列分錄處理正確的是()。
只有企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系的情況下,職工才可以享受辭退福利。
下列項(xiàng)目中,屬于短期薪酬的有()。
下列關(guān)于職工薪酬的處理中,說法正確的有()。
根據(jù)資料(2),甲公司應(yīng)編制的會計(jì)分錄是()。
A企業(yè)為管理人員提供自有住房免費(fèi)使用,計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會計(jì)分錄為()。