A.0
B.4
C.9
D.14
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A.5
B.10
C.15
D.20
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
A.不得約定試用期
B.勞務報酬的支付周期為30日
C.可以不簽訂勞動合同
D.勞動關(guān)系終止,用工單位不用支付經(jīng)濟補償
A.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同
C.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,僅需向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
A.用人單位應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況
B.用人單位有權(quán)了解勞動者工作與生活的各種情況,勞動者應當如實說明
C.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證,但是可以扣押其他證件
D.用人單位在招用勞動者時,可以要求勞動者適當提供押金
最新試題
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
下列情形中,屬于勞動爭議仲裁員應當回避的有()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列工作崗位中,企業(yè)可以采用勞務派遣用工形式的有()。
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,雙方申請勞動仲裁,對此有管轄權(quán)的有()。
王某于2011年6月2日進入A公司工作,當年公司承接一項工程,為保證工程進度,王某連續(xù)加班三個月,但公司一直未向其支付加班費。2014年9月14日王某離職,并要求A公司支付當年的加班費,A公司拒絕支付,王某申請勞動仲裁,則下列關(guān)于仲裁時效的說法正確的有()。
下列關(guān)于勞動合同中的約定,說法不正確的是()。
關(guān)于趙某提出解除勞動合同后,支付違約金的說法中正確的是()。
勞動爭議仲裁案件受理后,勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,應重新提出申請。
職工在年休假期間,工資收入不得少于正常工作期間工資的80%。
下列關(guān)于勞動調(diào)解的表述中,正確的有()。