A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,應(yīng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
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A.職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)
B.因在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償款
C.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)
D.因向管理人員提供住房而支付的租金
A.125
B.500
C.250
D.5
A.40
B.90
C.120
D.30
A.30
B.22
C.28.64
D.24
A.0
B.534.60
C.634.60
D.9800
最新試題
資本化期間,是指從借款費(fèi)用開始資本化時(shí)點(diǎn)至停止資本化時(shí)點(diǎn)的期間。
為購(gòu)建固定資產(chǎn)發(fā)生的符合資本化條件的專門借款利息費(fèi)用,在交付使用并辦理竣工決算手續(xù)前發(fā)生的支出應(yīng)予資本化。
根據(jù)資料(1)至(3),分別編制相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。
如果企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的賬面價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)確定應(yīng)付職工薪酬金額,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
下列關(guān)于借款費(fèi)用資本化的表述中,正確的有()。
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,屬于短期薪酬。
下列關(guān)于專門借款費(fèi)用資本化的暫?;蛲V沟谋硎鲋?,正確的有()。
企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券,認(rèn)股權(quán)持有人到期沒有行權(quán)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在到期時(shí)將原計(jì)入其他權(quán)益工具的部分轉(zhuǎn)入其他綜合收益。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,屬于職工薪酬。
根據(jù)資料(1)至(4),計(jì)算甲公司2012年專門借款利息應(yīng)予資本化的金額,并編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。