差旅管理的關鍵要素是（）。

大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。

調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。

高效率的會議應具備的特征是（）。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質。

（）是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

在出差時間長、經費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領導。