A.審計(jì)委員會(huì)聘用，并向他報(bào)告
B.管理層聘用，但向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告
C.管理層聘用，并向他報(bào)告
D.審計(jì)委員會(huì)聘用，但向管理層報(bào)告
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A.由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)（FAF）任命的12位全職委員，并由咨詢委員會(huì)和任務(wù)小組支持
B.由總統(tǒng)任命，參議院批準(zhǔn)的7位全職委員，作為證券交易委員會(huì)（SEC）的咨詢者
C.由1位全職主管和6位兼職主管組成，所有人都由緊急會(huì)計(jì)問題工作組任命
D.由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基金會(huì)（FAF）任命的7位全職委員，并由咨詢委員會(huì)和任務(wù)小組支持
以下哪幾項(xiàng)是財(cái)務(wù)信息可靠性質(zhì)量的組成部分（）
I.可證實(shí)性
II.一致性
III.中性
IV.表達(dá)真實(shí)性
A.II和III
B.I、III和IV
C.III和IV
D.I、II、III和IV
以下哪項(xiàng)是薩班斯-奧克斯利法案的規(guī)定（）
I.發(fā)行人的董事會(huì)必須任命一個(gè)審計(jì)委員會(huì)
II.管理層必須保證財(cái)務(wù)報(bào)告
III.管理層必須編制內(nèi)部控制流程的文件并在年度財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布之前的90天提供對(duì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程效果的書面評(píng)估
IV.如果如果發(fā)行人的管理者或董事被一個(gè)公共會(huì)計(jì)事務(wù)所聘用并在參與發(fā)行人的任何審計(jì)活動(dòng)，那么這個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所在一年內(nèi)不能審計(jì)發(fā)行人的財(cái)務(wù)報(bào)告
A.I，II，III和IV
B.IV
C.II和IV
D.I，II和IV
A.要求所有員工閱讀和簽公司的道德準(zhǔn)則
B.該法案要求公司提供報(bào)告道德關(guān)切的舉報(bào)熱線
C.評(píng)估每個(gè)員工對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和道德期望的符合
D.員工完成年度道德培訓(xùn)
A.一個(gè)公司可能遭受的最大損失
B.既定分布結(jié)果中的可能的最差結(jié)果
C.最可能發(fā)生的負(fù)面結(jié)果
D.在既定水平的置信區(qū)間內(nèi)，在一個(gè)特定期間內(nèi)的最大損失
最新試題
公司申請(qǐng)破產(chǎn)，但是考慮到各方相關(guān)利益，法院判決重組，以下哪一項(xiàng)涉及到資產(chǎn)重組？（）
社會(huì)審計(jì)師系統(tǒng)地研究一個(gè)組織的社會(huì)績(jī)效，它（）。
家庭清潔業(yè)務(wù)的正常利潤(rùn)是每月＄600。Sally放棄了每月收入＄960的工作，并開始家庭清潔業(yè)務(wù)。期望從她的新業(yè)務(wù)中掙到相同的工資。她每月支付廣告成本＄100，電話費(fèi)＄50，清潔用品和設(shè)備＄200，以及交通費(fèi)＄100。她每月產(chǎn)生收入＄2，100。Sally的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是多少？（）
面臨未來競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很有可能進(jìn)入市場(chǎng)分享盈利的情況，公司將最有可能選擇擁有哪種類型實(shí)物期權(quán)的項(xiàng)目？（）
公司擬投資的項(xiàng)目回收期如下：1：2.8年；2：2.7年；3：3年；4：4年；5：5年；6：6年。公司的投資戰(zhàn)略是回收期不超過3年，哪個(gè)項(xiàng)目可投資？（）
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
杜邦模型涉及哪些財(cái)務(wù)元素的組合計(jì)算？（）
企業(yè)所得稅稅率為40%，更換新設(shè)備，舊設(shè)備每年的折舊額為＄3，000，新設(shè)備每年的折舊額為＄5，000，問新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少？（）
當(dāng)檢查一個(gè)信用政策時(shí)，經(jīng)理最該關(guān)注政策的（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>