A.政治層面
B.制定層面
C.評估層面
D.溝通層面
E.行政層面
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A.選拔與使用
B.考核與評估
C.教育與培訓(xùn)
D.配置與管理
E.預(yù)測與規(guī)劃
A.評估過程
B.管理效果
C.管理過程
D.管理內(nèi)容
E.管理方式
A.責(zé)任機(jī)制不同
B.人事管理制度不同
C.資源基礎(chǔ)不同
D.受政治環(huán)境的影響程度不同
E.管理的目標(biāo)不同
A.適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢
B.風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)
C.彌補(bǔ)“公正的遺憾”
D.便于社會溝通
E.創(chuàng)新能力強(qiáng)
A.效率性
B.正義性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
最新試題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。