以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。