問(wèn)答題試述我國(guó)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的目的。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述初任培訓(xùn)的對(duì)象、目的與結(jié)果的使用。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)。
最新試題
賞務(wù)速而后勸。
題型：判斷題
選任制公務(wù)員的免職方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于降職建議的說(shuō)法，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
題型：判斷題
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說(shuō)法，不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中，需要進(jìn)行免職的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型：判斷題
下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
題型：判斷題