A.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費列入成本開支
B.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除
C.公司按工資總額的2% 計提的工會經(jīng)費28800元準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.公司按工資總額的2% 向工會撥繳工會經(jīng)費28800元,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在稅前扣除
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A.應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本
B.應(yīng)由在建工程負擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)成本
C.應(yīng)由提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬,計入勞務(wù)成本
D.應(yīng)由無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬,計入當(dāng)期損益
A.職工薪酬是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出
B.職工薪酬主要包括職工工資、職工福利費、住房公積金、非貨幣性福利等
C.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行分配
D.根據(jù)企業(yè)年金計劃繳納的補充養(yǎng)老保險費不屬于職工薪酬
A.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工工資確認為負債,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行分配
B.工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資(如因病、工傷、產(chǎn)假等特殊情況下,按比例支付的工資)組成
C.企業(yè)按照股東大會,董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定計入成本費用的工資薪金,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除
A.小企業(yè)職工福利費包括非貨幣性集體福利
B.小企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助應(yīng)作為職工福利費管理
C.小企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.小企業(yè)職工福利費包括離退休人員統(tǒng)籌外費用
A.職工工資、獎金、津貼和補貼
B.失業(yè)保險費
C.住房公積金
D.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償
最新試題
將能夠使用的固定資產(chǎn)處置時,其處置后的凈損失,計入“資產(chǎn)處置損益”賬戶。
支付固定資產(chǎn)拆卸費用,會計分錄為:借:固定資產(chǎn)清理貸:銀行存款
毀損固定資產(chǎn),轉(zhuǎn)入清理時,會計處理如下:()
某小企業(yè)年末結(jié)轉(zhuǎn)費用類賬戶。下列項目中,借:(),貸記“本年利潤”,是錯誤的。
企業(yè)購買舊設(shè)備一臺,原值50000元,累計折舊30000元,買價20000元,增值稅專用發(fā)票注明增值稅2600元。則固定資產(chǎn)入賬價值為20000元。
企業(yè)銷售商品一批,價款60000元,增值稅7800元。開出普通發(fā)票一張。以支票代墊運費226元(含增值稅26元)。會計處理為:()
小企業(yè)門市部修理費計入“銷售費用”賬戶。
固定資產(chǎn)原值80000元,累計折舊30000元,則固定資產(chǎn)賬面價值為50000元。
月末,結(jié)轉(zhuǎn)銷售已銷產(chǎn)品的成本50000元。會計處理錯誤的是:()。
報廢固定資產(chǎn)收回殘料,作為低值易耗品入庫。會計分錄為:()