填空題美國在公務(wù)員職務(wù)升降方面,普遍實行績效評估和全面質(zhì)量管理,強調(diào)以()為目標(biāo)取向。
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職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
題型:多項選擇題
公務(wù)員不得對批評、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報復(fù)。
題型:判斷題
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
題型:多項選擇題
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:單項選擇題
公務(wù)員任職的前提條件有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為()年。
題型:單項選擇題