A.在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約國(guó)家資財(cái)和能源方面做出顯著成績(jī)的
B.在生產(chǎn)、科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績(jī)
C.在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出顯著成績(jī)，對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)較大的
D.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使國(guó)家和人民利益免受重大損失的
E.同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序、維持社會(huì)治安有顯著功績(jī)的
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A.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的
B.違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的
C.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處分的
D.服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的
E.無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的
A.安排工作崗位之前
B.工作滿半年
C.工作滿一年
D.年滿18周歲，距前次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年
E.年滿18周歲，距前次的體檢時(shí)間已超過(guò)一年
A.礦山設(shè)計(jì)與建設(shè)的安全規(guī)范
B.礦山開(kāi)采方面的安全技術(shù)規(guī)范
C.礦山設(shè)備儀器方面的安全技術(shù)規(guī)范
D.作業(yè)場(chǎng)所方面的安全技術(shù)規(guī)范
E.電器設(shè)備方面的安全技術(shù)規(guī)定
A.輕傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.輕微死亡事故
E.重大死亡事故
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.計(jì)件工時(shí)制
C.縮短工時(shí)制
D.綜合工時(shí)制
E.不定時(shí)工時(shí)制
最新試題
某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行，下列有關(guān)說(shuō)法正確的是（）
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）
集體合同變更與解除的條件有（）
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是（）
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）