A.每個組的最小值
B.每個組的最大值
C.全距中的最大值
D.全距中的最小值
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A.80%~89%，90%~99%，100%~109%，110%以上
B.80%以下，80.1%~90%，90.1%~100%，100.1%~110%
C.90%以下，90%~100%，100%~110%，110%以上
D.85%以下，85%~95%，95%~100%，105%~115%
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.不等于1
A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.重點調(diào)查
D.典型調(diào)查
A.年齡
B.學(xué)習(xí)成績
C.專業(yè)
D.個人愛好
A.是等距分組
B.第一組假定下限是0
C.相鄰組限是重疊的
D.分組標(biāo)志為連續(xù)型變量
E.某學(xué)生的成績80分應(yīng)歸在70-80這一組
最新試題
某企業(yè)2018年技術(shù)工占50%，2019年新招收了一批學(xué)徒工，使學(xué)徒工的比重增加了10%。假定全廠各級工資水平均無變化，則2019年職工總平均工資將（）
Descriptive statistics deals with methods of（）
The number of phone calls arriving at a switchboard each hour has been recorded and the following frequency distribution has been developed.What is the cumulative frequency of the third class？（）
企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品需順次經(jīng)過四個車間，這四個車間的廢品率分別為1.5%、2.0%、2.0%和1.0%。該企業(yè)生產(chǎn)這種產(chǎn)品的平均廢品率是多少？
A cumulative frequency polygon is also called （）.
Simon Arnett, Director of Human Resources, is exploring the causes of employee absenteeism at Buderim Bottling during the last operating year (1 January 2005 to 31 December 2005). Personnel records of 50 employees are selected for analysis. (The plant employs 250.) For this study, the average number days absent for these 50 employees is a （）.
在組距數(shù)列中，下限就是（）
什么是季節(jié)變動？研究它的意義何在？如何測定季節(jié)變動？
對某班級學(xué)生的生活狀況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，下列標(biāo)志中屬于不變標(biāo)志的是（）
一個地區(qū)一定時期的商品零售額屬于（）